2022/02/20
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【実録】もう最悪!職場でドン引きした男性社員の言動4選

【実録】もう最悪!職場でドン引きした男性社員の言動4選

男性の皆さん、普段職場でどのように振舞っていますか?職場の女性への印象は、当然1日の多くの時間を過ごす職場での言動で決まり、そして恋愛関係にも影響を与えます。

今回は、女性が職場でドン引きした男性社員の言動を紹介します。
職場に気になる女性がいる方は、これを見て今後の振る舞い方に注意してみてください!


ドン引き行動1.パワハラ・セクハラ

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「言葉が乱暴でパワハラ気味の言動、人の話を聞いていない、ため息ばかりついている人。煩いし振り回されるし迷惑です」(35歳/建設業)

「セクハラ発言を頻繁にしてくること。『そういう目で見ているわけじゃない』というセリフを免罪符に下品な発言を繰り返していて非常に気持ち悪かった」(28歳/専業主婦)
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多くの女性が上司からのパワハラ・セクハラにドン引きしていると回答しました。職場ではどうしても上下関係は生じてしまうものですが、その立場を利用して人に嫌がらせをして良い気持ちになっている男性社員には、多くの女性が迷惑しているようです。

ドン引き行動2.失敗をごまかす

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「大口の仕事がキャンセルになったことを、課長が社員に隠そうとしたことです。いつも以上に中間管理職の役割を放棄していて、社内中ドン引きでした」(36歳/保険業)

「仕事のミスを普通の顔して嘘をついてごまかす人。嘘ついてる自覚がないみたいで怖かった」(38歳/専業主婦)
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他の社員に迷惑をかけるだけでなく、それを隠そうとしてしまうような行動をとる人は、女性に不誠実な印象を抱かせてしまいます。社会人にとって大切な「報連相」ができるかどうかは、仕事だけでなく恋愛関係にも影響を及ぼしそうです。

ドン引き行動3.改善の意欲がない

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「職場の人同士でトラブルがあり、それを上司に報告したら『またアイツ?でもどうせまた繰り返すよ』とトラブルに巻き込まれた人達に投げやりな対応をしていた。報告させた意味がない」(33歳/サービス業)

「言い訳ばかりしている人です。何かあっても事後報告で正直みんな困っていました…」(32歳/専業主婦)
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職場での普段の言動とプライベートでの他人に対する態度が完全に異なるという人は少ないのではないでしょうか。仕事に対し投げやりな態度をとっていると、女性は、「もし恋人関係になったとしても自分に都合の悪いことが起こると向き合ってくれないのではないか」と思うことでしょう。

ドン引き行動4.私情で業務妨害やコンプライアンス違反

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「断っても断っても食事に誘ってくる。『いい加減に』と怒ると、陰口を言われたり業務連絡さえ無視されたりした」(26歳/IT・ソフトウェア)

「アルバイトのお気に入りの女の子にだけしょっちゅう優しく話しかけ、『これは秘密なんだけど』と社員しか知らないことをコソコソと教えていた」(26歳/専業主婦)
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私情を業務の中に持ち込むことは、公私の区別ができない男性だと女性の目には映ってしまうようです。業務では私情を持ち込まず、部署や会社のためになる振る舞いをした方が、女性の印象を損ねずに済むでしょう。

まとめ

いかがでしたか?

今回は、女性が職場でドン引きした男性社員の行動を紹介しました。しかし、これらの回答は男性でも共感できる内容が多かったのではないでしょうか。

社会人として恥ずかしくない態度をとることが、自ずと女性からの評価を保つことにつながりそうです。女性にとってだけでなく、全体にマイナスに思われる行動を控えるように心がけましょう!

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調査手法: インターネットリサーチ
調査対象:20~30代の女性
調査期間: 2021年11月
協力: ミルトーク
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